Pobierz raport o postępowaniach upadłościowych i restrukturyzacyjnych w latach 2021-2023
Postępowania upadłościowe i restrukturyzacyjne. Raport 2024 to nowe wydanie corocznej publikacji wywiadowni gospodarczej MGBI dotyczącej postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych prowadzonych przez polskie sądy gospodarcze.
W raporcie znajdziesz:
analizę postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych prowadzonych wobec przedsiębiorstw i konsumentów w latach 2021-2023
listę największych bankructw i restrukturyzacji w polskim biznesie w 2023 r.
profile niewypłacalnych dłużników
informacje o aktywności doradców restrukturyzacyjnych w postępowaniach
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH WYDZIAŁ VIII GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH WYDZIAŁ VIII GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 2002-10-29 r.
[KA.VIII NS-REJ.KRS/23163/19/485]
Pobierz sprawozdania finansowe i inne dokumenty opublikowane przez ten podmiot
Oceń kondycję finansową, udział w rynku oraz inne parametry mające wpływ na ryzyko współpracy z tym podmiotem.
Pobierz sprawozdania finansowe złożone przez ten podmiot do Repozytorium Dokumentów Finansowych KRS:
-KIEROWANIE PRACAMI KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH POWIERZONYCH JEJ NADZOROWI, -NADZOROWANIE SPRAW W ZAKRESIE FINANSOWO-KSIĘGOWYM, -REPREZENTOWANIE SPÓŁDZIELNI NA ZEWNĄTRZ W ZAKRESIE SPRAW POWIERZONYCH PRZEZ ZARZĄD SPÓŁDZIELNI, -REPREZENTOWANIE SPÓŁDZIELNI PRZED SĄDEM,PODPISYWANIE PISM PROCESOWYCH,PODPISYWANIE PEŁNOMOCNICTW PROCESOWYCH.
PEŁNOMOCNICTWO RODZAJOWE OBEJMUJĄCE: 1. REPREZENTOWANIE SPÓŁDZIELNI W SĄDACH, URZĘDACH I WOBEC OSÓB TRZECICH, 2. ZAWIERANIE WSPÓLNIE Z PREZESEM ZARZĄDU, LUB DRUGIM PEŁNOMOCNIKIEM UMÓW W IMIENIU SPÓŁDZIELNI W GRANICACH JEJ STATUTOWEJ DZIAŁALNOŚCI, A TAKŻE SKŁADANIE W TYM SAMYM TRYBIE INNYCH OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁDZIELNI, 3. BIEŻĄCE KIEROWANIE SPRAWAMI GOSPODARCZYMI I ORGANIZACJAMI SPÓŁDZIELNI, W PRZYPADKU NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU, SPOWODOWANEJ URLOPEM WYPOCZYNKOWYM, LUB CHOROBĄ, 4. PODPISYWANIE DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIENIEM I ZWALNIANIEM PRACOWNIKÓW, ORAZ KANDYDATÓW, A TAKŻE PODEJMOWANIEM, WYKREŚLANIEM, LUB WYKLUCZANIEM CZŁONKÓW, 5. REPREZENTOWANIEM SPÓŁDZIELNI W RAZIE NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU PRZY KONTRAKTACH, LUSTRACJACH, INSPEKCJACH I PODPISYWANIE STOSOWYCH PISM ZWIĄZANYCH Z TYMI CZYNNOŚCIAMI, 6. PODEJMOWANIE CZYNNOŚCI ZWIĄZANYCH Z OCHRONĄ MIENIA SPÓŁDZIELNI, OCHRONĄ PRZECIWPOŻAROWĄ, A TAKŻE PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 7. W PRZYPADKU NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU PODEJMOWANIE DECYZJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH NIECIERPIĄCYCH ZWŁOKI, LUB UZASADNIONYCH KONIECZNOŚCIĄ GOSPODARCZĄ.
WPISAĆ
4.
Zakres pełnomocnictwa
PEŁNOMOCNICTWO RODZAJOWE OBEJMUJĄCE: - REPREZENTOWANIE SPÓŁDZIELNI W SĄDACH, URZĘDACH I WOBEC OSÓB TRZECICH, - ZAWIERANIE WSPÓLNIE Z PREZESEM ZARZĄDU LUB DRUGIM PEŁNOMOCNIKIEM UMÓW W IMIENIU SPÓŁDZIELNI W GRANICACH JEJ STATUTOWEJ DZIAŁALNOŚCI, A TAKŻE SKŁADANIE W TYM SAMYM TRYBIE INNYCH OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁDZIELNI, - BIEŻĄCE KIEROWANIE SPRAWAMI GOSPODARCZYMI I ORGANIZACJAMI SPÓŁDZIELNI W PRZYPADKU NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU SPOWODOWANEJ URLOPEM WYPOCZYNKOWYM LUB CHOROBĄ, - PODPISYWANIE DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIANIEM I ZWALNIANIEM PRACOWNIKÓW ORAZ KANDYDATÓW, A TAKŻE PRZYJMOWANIEM, WYKREŚLANIEM, LUB WYKLUCZANIEM CZŁONKÓW, - REPREZENTOWANIEM SPÓŁDZIELNI W RAZIE NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU PRZY KONTROLACH, LUSTRACJACH, INSPEKCJACH I PODPISYWANIE STOSOWNYCH PISM ZWIĄZANYCH Z TYMI CZYNNOŚCIAMI, - PODEJMOWANIE CZYNNOŚCI ZWIĄZANYCH Z OCHRONĄ MIENIA SPÓŁDZIELNI, OCHRONĄ PRZECIWPOŻAROWĄ, A TAKŻE PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, - W PRZYPADKU NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU PODEJMOWANIE DECYZJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH NIECIERPIĄCYCH ZWŁOKI LUB UZASADNIONYCH KONIECZNOŚCIĄ GOSPODARCZĄ.
PEŁNOMOCNICTWO RODZAJOWE OBEJMUJĄCE: - REPREZENTOWANIE SPÓŁDZIELNI W SĄDACH, URZĘDACH I WOBEC OSÓB TRZECICH, - ZAWIERANIE WSPÓLNIE Z PREZESEM ZARZĄDU LUB DRUGIM PEŁNOMOCNIKIEM UMÓW W IMIENIU SPÓŁDZIELNI W GRANICACH JEJ STATUTOWEJ DZIAŁALNOŚCI, A TAKŻE SKŁADANIE W TYM SAMYM TRYBIE INNYCH OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁDZIELNI, - BIEŻĄCE KIEROWANIE SPRAWAMI GOSPODARCZYMI I ORGANIZACJAMI SPÓŁDZIELNI W PRZYPADKU NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU SPOWODOWANEJ URLOPEM WYPOCZYNKOWYM LUB CHOROBĄ, - PODPISYWANIE DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIANIEM I ZWALNIANIEM PRACOWNIKÓW ORAZ KANDYDATÓW, A TAKŻE PRZYJMOWANIEM, WYKREŚLANIEM, LUB WYKLUCZANIEM CZŁONKÓW, - REPREZENTOWANIEM SPÓŁDZIELNI W RAZIE NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU PRZY KONTROLACH, LUSTRACJACH, INSPEKCJACH I PODPISYWANIE STOSOWNYCH PISM ZWIĄZANYCH Z TYMI CZYNNOŚCIAMI, - PODEJMOWANIE CZYNNOŚCI ZWIĄZANYCH Z OCHRONĄ MIENIA SPÓŁDZIELNI, OCHRONĄ PRZECIWPOŻAROWĄ, A TAKŻE PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, - W PRZYPADKU NIEOBECNOŚCI PREZESA ZARZĄDU PODEJMOWANIE DECYZJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH NIECIERPIĄCYCH ZWŁOKI LUB UZASADNIONYCH KONIECZNOŚCIĄ GOSPODARCZĄ.